7月5日上午，智能信息学院在图文楼1203会议室召开学期总结暨暑期工作部署会议。会议旨在全面复盘本学期工作成效，分析研判发展形势，统筹部署暑期重点任务。学院党总支书记陆永来主持会议，学院党政领导班子及全体教职工参会。
会上，院长夏洪星首先作学期工作总结，并直面学院发展现状，梳理出亟需补齐的四项短板：一是加速专业向人工智能、具身智能等前沿领域转型，要求教师主动深耕核心课程教学；二是优化师资学历结构，进一步提升硕博人才占比；三是强化教师实践能力，扩充“持证双师”队伍规模；四是提振队伍精气神，坚决杜绝敷衍躺平心态，鼓励教师主动承接各项教学科研任务。
针对暑期重点工作，夏洪星分岗位进行了部署：辅导员需抓实学生社会实践、思政课题研究及困难学生线上家访；专业教师要深耕企业实践、备战教学赛事，团队协同高质量完成人才培养方案修订与课程资源建设；全体教职工则需协同发力，共同做好招生宣传、就业跟进、访企拓岗及高层次人才引荐四项核心工作。
为赋能教师个人成长，学院创新推出暑期“五个一”提升工程。教师可结合自身实际“点单”参与：绘制一门课程能力图谱、完成一篇高质量论文投稿或课题申报、产出一项企业实践成果、考取一本专业技能证书、或规划一项学历深造。该工程将与学校统一要求有机融合，新学期开学后进行成果跟进与检查。
党总支书记陆永来在讲话中，以学院近日获得学校校庆文体节乒乓球比赛团体冠军为例，分享了荣誉背后的故事。他指出，这份成绩离不开队员们的同心协作与刻苦训练，充分彰显了学院团结奋进、敢争一流的精神风貌。他勉励全体教职工，要将赛场上的拼搏精神转化为教育教学的内生动力：主动备战各级教学能力大赛，锤炼专业本领；聚力打造优势互补的教学科研团队，互帮互助补齐短板，以昂扬姿态抢抓人工智能发展机遇，携手推动学院办学质量稳步提升。
会议最后开展了师德师风警示教育。陆永来带领全体教职工深入剖析了教育部公开通报的4起违反教师职业行为十项准则的典型案例。他强调，全体教职工要以案为鉴，筑牢师德底线，并利用假期持续强化理论学习，严守从教行为规范。
本次大会统一了思想、明确了任务，为暑期提质蓄力与学院长远发展奠定了坚实基础。下一步，智能信息学院全体教职工将充分利用假期查漏补缺、深耕提升，紧抓人工智能发展机遇，持续夯实育人、科研与产教融合基础，全力冲刺更高办学发展目标。